11Sep, 2025
Harvard ekonomistleri David Deming ve Lawrence H. Summers’ın 2025 tarihli araştırması, ABD işgücü piyasasında 124 yıllık veriyi analiz ederek teknolojik değişimin etkilerini inceliyor. Özellikle yapay zekanın (AI) son dönemde işgücü piyasasında “churn” (meslekler arası değişim) hızını artırdığına dair erken kanıtlar sunuyor. Araştırma, 1990-2017 arasında işgücü piyasasında görece bir istikrar dönemi yaşandığını, ancak 2019’dan itibaren AI etkisiyle yeniden büyük bir değişim başladığını ortaya koyuyor.
